1st,本次会议以分享研发理念为主,TED式的随性演讲再次成为全场亮点。
有了你们,新能源公司才能真正地打败我们的竞争者★■★◆★■。只有这样,当我们搬进当年的世界500强的研发大楼里的时候,我们才能不那么羞愧地表示,中国的自主品牌可以由我们手上创造出来!”
↓↓↓根据匡算,2015年全年■■■,我们的评奖范围惠及400余人次★■◆◆◆。这其中不乏频繁得奖的选手,我们在这些微创新小伙伴当中遴选了8位得奖率最高的工程师,授予他们创新达人的称号◆■■★★。
“感叹凯发旗舰娱乐体验!没想到我们的理工男和工科女,竟然能用这么接地气的语言,为我们做一个面貌一新的TED式演讲。这代表了我们的年轻人,正在由工程师思维向用户思维进行转变。以科普■◆■◆★★、讲故事的方式讲解技术工作,某种程度上已经实现了从知识的积累转向智慧的分享凯发旗舰娱乐体验■★■★■。
在几天前的内部价值链伙伴大会上◆◆■■◆,由工程研究院主导的M60HB项目,获得了■■◆★“十大卫蓝创新”大奖,徐和谊董事长为项目组亲自授奖。
“界”,象征我们将打破部门的界限,陆续把新思维和新技术搬上舞台◆★,最终推向市场!
我非常期待,过年的这7天,大家可以尽情地放松,或者学一门手艺凯发旗舰娱乐体验。我们来年,相约茬架!◆◆”
“感悟◆■◆★!最后我有一点感悟■■。看到研究院的这个大会★■■★,我突然发现,什么是企业的核心竞争力?那就是这样一群◆★◆,有理想、有追求、有着奉献精神,工作中蛮拼,但是生活里又很多彩■◆◆■★★,很会玩儿的——你们◆◆!
上面这段视频只是一个缩影,还有很多真实的故事没有录制◆★★★■■,比如在扬州生产基地连续驻守了38天的■★◆◆★◆、电池工程部的韩智强★◆,在我们前往扬州拍摄之前,刚刚返回北京,继续支援别的项目。
“感动■◆■★◆◆!无论是赶来会场的同事,还是正在加班的同事;不论是正在办公室加班的◆■,还是远在黑河北安进行试验的工作人员……我认为,你们都是最可爱的人!”
↓↓↓2015年,工程研究院发起了一场声势浩大■★■、持续全年的研发微创新竞赛,据统计,我们一共收到了269份创新项目申报◆■◆■■,产生74个三等奖■◆◆◆、69个二等奖和38个一等奖■■★,2015年年中,我们对一二季度获得研发微创新的项目进行了奖励,今天★★★,我们要对三四季度当中获得这项荣誉的120个研发项目进行表彰★■◆!
这些变革所引发的,是直接惠及用户、带动行业发展★■、推动产业升级的连锁反应。
匙——一蓝一白两枚北汽车标◆★■★◆,同时是本次活动的两把金钥匙。这两把钥匙是研发工程师吴根忠用3个小时新建了这两枚北汽标的数模,后经试验工程师马亮使用张洪超工作室的3D打印机★■◆★,打印而成。
■■★■“茬架◆◆■◆■!《老炮儿》里有这么个词,我觉得用在这里挺好。看了咱们研究院里人才济济★■◆◆■★,我觉得公司本部、营销公司、工程研究院★★,可以来一次才艺比拼的◆★‘茬架■◆■★’■★■!
通过这样一个丰富多彩的、复合型的晚会,我看到了自由奔放的、追求科学的精神◆★★★,还有我们开放★◆◆、包容、创新的团队的文化。这恰恰也是我们在北汽新能源工程研究院所倡导的氛围、希望宏扬的文化。”
此时此刻,当我们身处温暖的会议里◆■◆◆,与身边的朋友相谈甚欢的时候,还有一群人,正在冰冻九尺的北方寒极■■,进行艰苦的样车试制工作。
比如颜值和研值都超高的线束工程师于涛■◆★◆,一个月内抚过了500台商用车的身躯,却只能在夜深人静的时候,望着手机里的双胞胎儿子◆◆■,默默想念。